江苏沿海开发战略与人才需求

1、江苏沿海开发战略框架

    2009年6月，江苏沿海开发战略被提升为国家战略，确定了以南通、盐城、连云港三个中心城市为极点，以江苏沿海产业和城镇带为依托，以沿海港口群建设为重要节点，促进互动并进的“三极、一带、多极点”的空间布局框架。这对于推进江苏沿海三市区经济发展，促进长江三角地区产业的优化升级和整体实力提升，完善全国沿海地区生产力布局，促进中西部发展，强化我国与新欧亚大陆桥路线及东北亚地区合作具有重要的现实意义[1]。

2、江苏沿海开发的人才需求

    江苏沿海开发，一方面使江苏沿海地区面临着产业转移升级的新机遇，另一方面也使得其面临着各类人才需求的压力，尤其是创新创业型人才相对缺乏的严峻挑战。

（1）现代服务业人才。伴随着我国产业结构的调整升级，现代服务业已成为我国国民经济的主导产业之一[2]，而发展现代服务业离不开对人才的需求。实现江苏沿海大开发离不开大批现代物流、金融保险、旅游会展等方面的服务业人才，尤其是以金融、科研为代表的现代服务业人才。

（2）现代农业技术人才。高产、优质、高效生态和安全农业是目前对现代农业的定义，主要体现在用现代科技改造农业，用现代物质条件装备农业，用现代产业体系提升农业，用现代发展理念引领农业，用现代经营方式推进农业，用培养新型农民发展农业[3]。

（3）先进的制造业人才。江苏沿海开发已正式上升为国家战略，江苏沿海地区在发展高端装备制造业方面不仅具有独特的区位优势，而且拥有较好的产业基础，纺织、机械、汽车、医药、化工、轻工等产业已具有一定的规模和配套能力。

（4）新兴产业人才。在江苏沿海地区产业带的构建中，连云港主要构建国家级高新技术、新材料、新医药产业基地，盐城主要构建汽车、新能源、机械制造等产业基地，南通着力在海洋特色产业上下功夫。以新能源、新材料、新医药、新型装备制造业、海洋特色产业为代表的新兴产业群的建设，急需与之相适应的人才培养和引进，这对于把江苏沿海地区建设成为具有较强国际竞争力的创新集群具有十分重要的意义。

本文来源：http://www.zzqklm.com/w/jy/11884.html  《教育观察》