新形势下民警非工作时间社会交往发生问题的原因剖析

民警在工作之外，总会有些社会活动和应酬，总会有些谈得拢、说得来的朋友，这是人之常情。喜欢与什么样的人来往，结交什么样的朋友，不只是生活小节，个人私事，它鲜明地反映并深刻地影响着个人的理想追求、价值观念、人格品位和生活作风，关系公安队伍全面建设和整体形象。从当前公安队伍的实际看，民警非工作时间发生问题的主要原因表现在“三多”：
（一）交友过多
莎士比亚曾说过：“交不在多，得一人可胜百人；交不论久，得一日可逾千古”。交友要有所选择，要多交能教已识的学友，多交能指己过的诤友。但在现实生活中，有的民警受世俗风气的影响，认为朋友多能耐大，“多个朋友多条路”，缺乏必要的警惕和防范，不加选择地与社会上个体老板、私企老总交友牵线，直到被牵连进违法违纪案件后方如梦初醒。
（二）吃喝过多
公安队伍的民警因其工作岗位的特殊性，平时被工作单位或个体老板邀请吃喝的机会很多。虽然公安机关明确规定不准接受被管理对象的请吃，但有的民警认为吃饭是小事，不看对象地随便接受请吃。殊不知“天上不会掉下馅饼，”社会上相当多的宴请都带有浓厚的功利色彩。借酒桌称兄道弟，结交私情，喝了不该喝的酒，在酒桌上达成不健康的交易，不该帮的忙也帮了，不该办的事也办了,这是导致民警违法违纪问题的诱因。
（三）娱乐过多
健康的娱乐活动，能够净化人的心灵，培养高尚情操；不健康的娱乐活动则会消磨人的意志、败坏人的道德。作为公安机关民警必须审慎出入营业性娱乐场所。然而有些民警忘记自己的身份，贪图享乐，追求所谓的潇洒，甚至寻找刺激，出入一些不该去的娱乐场所，参与赌博，接受异性按摩，追求低级趣味的乐事，直致走上腐化堕落的道路。
一、新形势下加强民警非工作时间管理的对策与建议
胡锦涛总书记指出，“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”。加强对民警非工作时间的管理，是公安队伍管理的重要组成部分，是保证民警健康成长的重要举措。笔者认为，新形势下加强民警非工作时间管理应着力在以下五个方面狠下功夫。
（一）加强经常性思想教育，引导民警树立正确的交际观
公安工作的性质、职能和担负的任务决定了在社会交往中不能混同于地方人员和普通群众，而是要有更高的标准，更严的要求。各级党组织要坚持经常性开展学习教育活动，对民警经常性进行教育提醒。要教育民警以讲政治的高度看待交往问题，不断增强民警的政治敏锐性和政治鉴别力，做到在交往中不偏离正确轨道；要教育民警认清交往的特殊要求，做到在任何时候都要用条令条例和规章制度规范约束自己，正确把握交往的尺度。在教育中更要注重发挥警示教育作用，通过正反典型剖析，使民警受到活的教育，划清是与非、荣与辱、美与丑的界限，始终保持社会交往的纯洁性。