增设校内勤工俭学岗位，鼓励学生勤工俭学

作者：江苏省张家港中等专业学校—苏海峰来源：原创日期：2014-01-14人气：1290

五年制高职阶段的学生在年龄上都已经进入成年人行列。无论是在心理上还是在生理上都完全有能力进行勤工俭学。
我校根据学生实际，增设了一些校内外勤工俭学岗位，主要从三个方面着手：
1、根据学校的日常管理要求，在如后勤处、图书馆、餐厅等地方增设如内务管理、报刊分发、卫生清扫等常规性公益性岗位；
2、结合校内师生消费需求，从规范市场入手，培育和发展教育市场，开辟了校园超市等主要为师生生活服务的产业形式，以此为学生提供了勤工俭学的岗位；
3、发挥职业学校专业技术师资力量雄厚、实习实训设备完善等优点，积极拓宽校企合作渠道。如我校与江苏新美星包装机械有限公司、张家港国泰集团等多家企业合作，通过设备租赁、技术合作等方式寻求与企业的合作，作为回报，企业为学生提供勤工俭学的岗位。
为了规范学生的勤工俭学行为，保护学生、学校、企业的合法利益，我校建立了规范有效的勤工俭学管理制度，对学生的勤工俭学行为、效果等进行检查、监督、反馈。同时，学校还加大了宣传力度，教育全体师生正确看待勤工俭学，在全校营造了一个良好的勤工俭学环境。

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