我国外贸发展的合理化建议

    根据上文所述，合理化建议可从以下五个方面展开。

1、外贸现状调研方面

    梳理现阶段的有关文献可知，在外贸现状调研方面大都在国家层面展开，而没有关注区域外贸的现状。之所以指出这一点在于，我国国民经济发展模式体现为非均衡态下的区域发展，而以行政区或经济区为单位的区域经济发展支撑起了国民经济的整体发展。受到资源禀赋条件的影响，各区域在外贸发展上存在着产品结构的差异性和程度上的差异化。因此，当前应强调建立以经济区为单位的外贸现状调查机制，从而在此基础上构建外贸对策。

2、产品结构优化方面

    外贸产品结构的优化取决于产品技术创新程度，以及我国现实资源存量状况。因此，这并不是诸多官员所提出的口号那样简单。从外贸出口的利润结构来看，我国目前已明显提升了在国际分工中的位置，但仍以加工为主导缺少具有国际竞争力的高科技产品。为此，我国未来的出口应着力从大型工业制成品上下功夫，通过大型机床设备出口、民用航空设备出口为龙头，充分发挥我国完整工业体系的优势，这不仅能发挥产品的价格优势，也能与其它新兴市场国家的产品相区分。

3、技术壁垒应对方面

    技术壁垒是发达国家限制他国产品进入的主要方法，根据WTO的规则，实施技术壁垒的国家自身首先应达到技术标准，可见这也是发达国家利用自己的技术优势来保护本国企业。为此，我国企业应该积极应对这一技术壁垒，特别是绿色壁垒。为此，外向型企业和大型工业制成品生产企业，需要大力推动技术改造和技术创新活动，并积极完成研发到商品化的转换。在技术创新中，应着力从绿色理念出发来优化现有出口产品。

4、外贸市场拓展方面

    以美国为代表的西方发达国家，其国民经济结构已逐渐空心化，而主要以庞大的金融系统来创造着国家财富。这就意味着，未来这些国家仍是我国重要的商品出口国。与此同时，我国政府应在政府攻关的行动中积极拓展非洲、中东、南美洲的市场份额。唯有双管齐下，才能确保对国外市场资源的充分利用。作为外贸的高端内容——对外投资，应充分考虑目标国的政治和经济环境。我国目前的投资优势在于，建筑工程项目的施工和通讯工程的建设等方面，因此需要加强人员培训。

5、外贸人才培养方面

    外贸人才的培养应着力打造出复合型人才来，这里的复合型人才应具备外贸实务技能、外语能力、涉外法律知识等素质。可见，这不仅依赖于高校系统在人才培养上的努力，也需要企业优化员工在职的培养机制。

    综上所述，以上便构成了笔者对文章主题的讨论。不难预测，在转变经济发展方式的助力下，以及在加强科技创新力度和商务转换的政策导向下，我国外贸发展前景仍是乐观的。尽管如此我们也需要清醒的认识到我国劳动力成本上涨，以及外汇汇率波动对外贸出口带来的影响，所以在今后的国民经济发展中要积极挖掘国内市场，通过充分利用两个市场和两种资源来实现国民经济的健康、持续发展。