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浅谈高中课堂纪律的管理-教育论文

作者:中州期刊-小君来源:原创日期:2011-11-13人气:1439
浅谈高中课堂纪律的管理教师在实施课堂教学过程中,难免会遇到各种课堂纪律问题。为了顺利完成教学任务,达到教书育人的目的,必须建立良好的课堂秩序,维护好课堂纪律。课堂纪律的管理就是为了解决课堂秩序问题,建立一个良好的教学环境,以保证教学顺利而有效地进行。在独生子女日益增多的今天,能否处理好课堂纪律问题,显得尤为重要,下面就这个问题谈谈我个人的看法。一、合理安排课堂结构第一、研宄表明,班级规模越大,学生平均成绩越差。因为过大的班级规模,限制了师生交流和学生参与课堂活动的机会,而且会导致更多的纪律问题,从而影响学生成绩。一般,中学班级以30-40人为宜。第二,建立良好的班级常规。由师生讨论制定课堂常规,让每一位学生对课堂常规负起责任,提高学生自觉性。第三,合理安排学生座位。一方而考虑课堂行为的有效控制,预防纪律问题的发生。另一方面考虑学生之间正常交往,形成和谐的人际关系,形成良奸的班级氛围。对于班级中比较调皮的学生,同桌可以安排比较自觉的学生,要求这个学生可以适当的提醒他。譬如在读书的时候他没翻到可以告诉一下,上课时做小动作可以提醒他。在他做得好的时候,教师要及时给与鼓励。第四,科学安排教学时间,科学编制课程表,减少纪律问题发生。文理课程相间,使学生左右半脑都得到适当的活动和放松^课堂上讲角?、思考、练习、讨论相结合,不能让学生感到单调乏味。第五,划分学习小组,促进合作竞争,充分利用学生的好胜心和集体荣誉感。小组间,大家会争先恐后,小组内,大家利益相关,所以更能互相帮助,共同进步。各小组都选出一名小组长,督促组员行为。这样能最大程度的促进组内合作,和组间竞争,建立良好的班级氛围。二、制定实施班级规章制度每位教师都应根据班级和学科的具体情况,提出一些行为准则和要求,在制定和使用时需注意以下几点:1、规则和条款要少而精。2、规则要切实可行。3、规则要清楚明确,无歧义。4、规则措辞要积极,多使用“做什么”,少使用“不准做什么”的字眼。5、履行规则时,避免小题大做。6、应当坚决、公平的实施规则,对每个学生都要一视同仁。制订是基础,执行才是关键。三、科学合理的规划教学过程维持好的课堂纪律,从根本上讲是提高自身的教学水平,是增强课堂的吸引力。教师自身需要做到以下几点:1、给学生讲清本节课的目的;2、教学过程要连贯;3、下达指令要清楚明确;4、教师要有激情,用自己的激情感染学生;5、鼓励学生积极参与,组织好学生活动。调查表明,相当一部分课堂纪律问题往往是教师本人引起的。比如:不认真备课,没有明确的教学目标,讲课中经常出现停顿,学生无可事事,给某些学生以可乘之机。讲课内容过难或过易,速度过快或过慢,声音单调乏味。或者上课迟到、组织教学不力、不注意自己的仪表、行为举止不当,这都容易分散学生的注意力。不同教师的教学风格可以不同,但不能给学生一种很随意的感觉,这就要求教师从走进教室一刻起就严格要求自己的言行举止。我们往往想给学生一种轻松的学习氛围,但轻松绝不能是放松,对学生能宽容但绝不能纵容。教师自己一定要有原则,说过的话、自己制定的纪律一定要执行.决不能拖拉或因为自己一时的懒散而放松,否则不但会使纪律松散,而且教师在学生中的威信就随之减弱了。四、正确对待课堂问题行为第一、明确课堂纪律问题;的种类,并区分对待。问题行为分为消极和中性两种。中性的指不促进也不干扰课堂教学的行为。消极的姬是明显1扰教学的行为。对中性行为,教炸不应停止教学公幵指贡.可以采用暗示制止、课后谈话等措施,以利于把中性行为转化为积极行为。对消极行为,可采取适当的惩罚,但不能过于极端,以免矛盾激化。第第二采取适当行为矫正。具体方法有:1、确定需要矫正的问题行为。2、制定矫正问题行为的具体目标。3、选择适当的强化物和强化时间的安排。4、排除维持或强化问题行为的刺激。5、以良好行为逐渐取代问题行为并促使形成习惯。第三、抓住时机进行心理辅导。主要任务是:1、帮助学生正确的认识和评价自我,确立良好的自我意识。2、帮助学生正确选择行为方向,确立适当的目标。3、帮助学生正确认识环境,善于改变环境或自己不适应的行为,增强社会适应性和提高社会技能。4、帮助学生发挥个人潜能,排除实现目标的障碍,进行愉快充实的学习生活。五、充分发挥班干部的作用在班级里班干部是教师的助手,更是同学的榜样。通过和班干部交流,教师可以及时了解学生情况,使某些事情在萌芽阶段就得到解决。教师要从严要求班干部,树立班干部高度的责任感。如果班干部违反纪律,那么他要接受更严厉的批评和惩罚。班里同学不遵守纪律,班干部有义务提醒和监督。班干部有义务协助教师管理好班级,督促身边的同学遵守课堂纪律。这样以点带面使整个班级纪律得到控制。班干部在班级里要以身作则,起到榜样的作用,这对形成良好班风起着重要的作用。可以这样说,有了班干部的配合,教师的管理工作会事半功倍。以上是我个人对纪律管理的一些认识,我认为,不管采取什么措施,都要秉承一个原则:从学生利益出发,对学生充满信心,充分理解和支持学生,尊重学生的体验和感受。也唯有如此,才能卓有成效的管理课堂纪律,达到令人满意的教学效果。

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