强化企业管理应注重提升党支部书记能力素质
作者:罗建沧来源:原创日期:2014-01-14人气:1541
冶研新材料股份有限公司是一个产业新、技术新、人员新的企业,党员队伍年轻化,这对支部工作的要求提出了新的问题,同时也是对支部组织建设工作提出了新的要求。党支部作为党的基层组织,是党联系全体职员的纽带和桥梁,更是加强党建工作的最前沿。在新时期,党支部书记在党支部工作起着关键的作用,同样对于发挥党支部的战斗堡垒作用、凝聚和调动员工工作积极性、能动性等都起着至关重要的作用。
1 党支部书记在企业管理中的作用
1.1 核心作用 通常情况下,党支部书记是落实党的路线、方针、政策的力量之源,是带领员工实现党的任务的重要“影响源”和信息“反馈点”,在思想政治方面发挥着引导作用,以及组织协调的作用。在党支部中,党支部书记是党支部日常工作的领导者和组织者,同时处于领导地位,全面负责党支部的日常工作。
1.2 带头作用 在党支部委员会的集体领导下,党支部书记作为主持党支部日常工作的负责人,对于调动各委员的积极性、促进支部的团结等,党支部书记具有十分重要的意义。因此,在党支部工作中,党支部书记需要明确自己的位置,不断提高自身的思想政治水平、道德品质、知识素养等,进而在一定程度上去影响和带动支部成员和全体党员,为其树立一个标杆。党支部书记在党支部委员会的领导下,完成党的工作任务。事实证明,党支部书记能否发挥作用在一定程度上直接影响到支部领导班子的领导核心。
1.3 组织协调作用 通常情况下,在党的日常工作中,党支部书记一方面要带好班子,与全体成员相互团结,相互协作,彼此取长补短;另一面全面贯彻执行民主集中制原则,保持虚怀若谷、从善如流的品质,以及善于集中,敢于决策,依靠集体的开展党内各项工作。党支部书记和委员在党支部委员会内部都是平等的,大家享有相同的权利,履行相同的义务,在支委会的集体领导监督之下履行自己的职责。因此,党支部书记和支部委员之间只是分工的不同,根本不存在上下级的关系,全体成员之间是分工负责的平等关系。
2 提高党支部书记管理水平的措施
2.1 增强事业心和责任感 作为基层党基层组织的责任人,党支部书记需要有高度的责任心,肩负使命感,同时具有爱岗敬业,对工作负责,以及献身精神。在工作过程中尽职尽责,忠于职守,不断开创工作的新局面,以身作则,率先垂范,无论是在工作中,还是在日常生活中,党支部书记都要严格要求自己培养良好的生活作风,检点自己的言行,进而在一定程度上为全体员工树立榜样。
2.2 提高学习能力和综合素质 为了更好地完成党组织的工作,党支部书记需要不断强化学习,树立终身学习的理念,在读书方面下苦功夫。尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观等知识方面的学习。只有不断夯实理论基础,坚定理想信念,同时对党和国家的大政方针政策的实质与内涵做到科学地理解,进而才能在一定程度更好地把握好工作方向。通过巩固和强化公司生产经营、工艺技术等方面的学习,不断丰富自己的专业知识,提高自身的政治素质和文化素质,进而更好地做好本职工作。
2.3 增强调查研究能力 在日常工作中,党支部书记要不断提升自身的调查研究能力。因此,需要不断深入基层干部员工之中,通过全方位、多层次对员工的需求进行了解,在实践中不断了解、熟悉情况,对发现的新情况、新问题等,利用科学知识,不断地进行研究分析,在科学理论的基础上建立思想认识和行动,进而在一定程度上引导党支部作出科学合理的决策,进而科学地指导基层单位开展工作。
2.4 提高党务工作能力 在党支部在工作中,党支部书记党务工作能力是发挥战斗堡垒作用的关键和前提。对于党支部书记来说,较高的党务工作水平是其必须具备的能力。对于党的工作条例、政策等党支部书记要熟记于心,进而在一定程度上熟练运用组织的程序与方法。在处理各项事务中,分清党、政工作之间的区别,以及重大问题与一般事务之间的区别。明确事务类型,分清轻重缓急,抓住全面建设的薄弱环节,进而促进党支部全面发展。
2.5 提高组织协调能力 在党支部的日常工作中,党支部书记需要团结各方的力量,进而调动广大党员群众工作的积极性、主动性,在基层全面贯彻落实党支部的各项决策,不断提高党支部的的凝聚力和战斗力。此外,党支部书记要做好员工的思想政治工作,充分调动班子成员工作的积极性,根班子成员进行谈心,关注班子成员工作、生活方面的实际问题,想方设法解决班子成员的困难,解除其后顾之忧,为稳定班子成员的思想奠定基础。
3 党支部书记创新管理模式的途径
3.1 在继承与创新中搞好党支部的建设 对于党支部书记来说,其重要的职责就是搞好党支部建设。通过总结多年的党支部工作经验,这些经验对于开展党支部工作具有重要的意义。为了适应新的需要,进而在一定程度上更好地面对新形势、新情况、新问题,因此,需要我们创新工作思路,进而取得较好的效果。按照《党章》的相关规定,党支部书记要不断对党员进行教育与管理,开展组织生活、组织党员和员工加强学习。
3.2 融入中心工作,体现党支部书记自身价值 新形势下加强党的建设,要充分发挥“两个作用”。①要知实情,在日常工作过程中,党支部的工作要从生产实际出发,作为党支部书记要摆正自身位置,深入到生产现场,不断了解实际情况;②积极参与安全生产工作。在日常工作中,党支部书记的一切工作以以生产、安全为中心,同时将工作内容与实际结合起来,进而在一定程度上为服务奠定基础、提供保证。③力戒形式主义。在生产经营过程中,党支部书记要使党支部工作落到实处,见到效果,否则党支部在员工中的形象就会受到影响。在开展工作时,党支部书记要对工作的效果和实际意义进行认真考虑,确保工作取得实效。
3.3 加强思想政治工作,创造良好的环境 ①不断提高工作的感召力和说服力,在一定程度上确保思想政治工作无论是内容形式,还是表现技巧都要达到准确、形象直观;②将思想教育与管理进行结合。在各项管理制度中,需要融合思想观念、道德准则等,并且贯穿在每一项制度的全过程中,进而确保取得更好的效果,彻底转变员工的思想观念,做好舆论方面的宣传,进而使得思想政治工作深入人心,并且合情合理,将员工思想意识形态中固有的观念和行为习惯彻底清除,进而不断增强工作的预见性,必要的情况下,可以提前做工作;③动员各方面的力量,党支部书记要做好思想政治工作,调动各方面的力量,健全机制,在一定程度上形成党、政、工、团共管的机制,充分发挥优势。针对实际情况,加强沟通交流,为解决问题,共同研究探讨相应的政策建议,在一定程度上取得满意的效果。
1 党支部书记在企业管理中的作用
1.1 核心作用 通常情况下,党支部书记是落实党的路线、方针、政策的力量之源,是带领员工实现党的任务的重要“影响源”和信息“反馈点”,在思想政治方面发挥着引导作用,以及组织协调的作用。在党支部中,党支部书记是党支部日常工作的领导者和组织者,同时处于领导地位,全面负责党支部的日常工作。
1.2 带头作用 在党支部委员会的集体领导下,党支部书记作为主持党支部日常工作的负责人,对于调动各委员的积极性、促进支部的团结等,党支部书记具有十分重要的意义。因此,在党支部工作中,党支部书记需要明确自己的位置,不断提高自身的思想政治水平、道德品质、知识素养等,进而在一定程度上去影响和带动支部成员和全体党员,为其树立一个标杆。党支部书记在党支部委员会的领导下,完成党的工作任务。事实证明,党支部书记能否发挥作用在一定程度上直接影响到支部领导班子的领导核心。
1.3 组织协调作用 通常情况下,在党的日常工作中,党支部书记一方面要带好班子,与全体成员相互团结,相互协作,彼此取长补短;另一面全面贯彻执行民主集中制原则,保持虚怀若谷、从善如流的品质,以及善于集中,敢于决策,依靠集体的开展党内各项工作。党支部书记和委员在党支部委员会内部都是平等的,大家享有相同的权利,履行相同的义务,在支委会的集体领导监督之下履行自己的职责。因此,党支部书记和支部委员之间只是分工的不同,根本不存在上下级的关系,全体成员之间是分工负责的平等关系。
2 提高党支部书记管理水平的措施
2.1 增强事业心和责任感 作为基层党基层组织的责任人,党支部书记需要有高度的责任心,肩负使命感,同时具有爱岗敬业,对工作负责,以及献身精神。在工作过程中尽职尽责,忠于职守,不断开创工作的新局面,以身作则,率先垂范,无论是在工作中,还是在日常生活中,党支部书记都要严格要求自己培养良好的生活作风,检点自己的言行,进而在一定程度上为全体员工树立榜样。
2.2 提高学习能力和综合素质 为了更好地完成党组织的工作,党支部书记需要不断强化学习,树立终身学习的理念,在读书方面下苦功夫。尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观等知识方面的学习。只有不断夯实理论基础,坚定理想信念,同时对党和国家的大政方针政策的实质与内涵做到科学地理解,进而才能在一定程度更好地把握好工作方向。通过巩固和强化公司生产经营、工艺技术等方面的学习,不断丰富自己的专业知识,提高自身的政治素质和文化素质,进而更好地做好本职工作。
2.3 增强调查研究能力 在日常工作中,党支部书记要不断提升自身的调查研究能力。因此,需要不断深入基层干部员工之中,通过全方位、多层次对员工的需求进行了解,在实践中不断了解、熟悉情况,对发现的新情况、新问题等,利用科学知识,不断地进行研究分析,在科学理论的基础上建立思想认识和行动,进而在一定程度上引导党支部作出科学合理的决策,进而科学地指导基层单位开展工作。
2.4 提高党务工作能力 在党支部在工作中,党支部书记党务工作能力是发挥战斗堡垒作用的关键和前提。对于党支部书记来说,较高的党务工作水平是其必须具备的能力。对于党的工作条例、政策等党支部书记要熟记于心,进而在一定程度上熟练运用组织的程序与方法。在处理各项事务中,分清党、政工作之间的区别,以及重大问题与一般事务之间的区别。明确事务类型,分清轻重缓急,抓住全面建设的薄弱环节,进而促进党支部全面发展。
2.5 提高组织协调能力 在党支部的日常工作中,党支部书记需要团结各方的力量,进而调动广大党员群众工作的积极性、主动性,在基层全面贯彻落实党支部的各项决策,不断提高党支部的的凝聚力和战斗力。此外,党支部书记要做好员工的思想政治工作,充分调动班子成员工作的积极性,根班子成员进行谈心,关注班子成员工作、生活方面的实际问题,想方设法解决班子成员的困难,解除其后顾之忧,为稳定班子成员的思想奠定基础。
3 党支部书记创新管理模式的途径
3.1 在继承与创新中搞好党支部的建设 对于党支部书记来说,其重要的职责就是搞好党支部建设。通过总结多年的党支部工作经验,这些经验对于开展党支部工作具有重要的意义。为了适应新的需要,进而在一定程度上更好地面对新形势、新情况、新问题,因此,需要我们创新工作思路,进而取得较好的效果。按照《党章》的相关规定,党支部书记要不断对党员进行教育与管理,开展组织生活、组织党员和员工加强学习。
3.2 融入中心工作,体现党支部书记自身价值 新形势下加强党的建设,要充分发挥“两个作用”。①要知实情,在日常工作过程中,党支部的工作要从生产实际出发,作为党支部书记要摆正自身位置,深入到生产现场,不断了解实际情况;②积极参与安全生产工作。在日常工作中,党支部书记的一切工作以以生产、安全为中心,同时将工作内容与实际结合起来,进而在一定程度上为服务奠定基础、提供保证。③力戒形式主义。在生产经营过程中,党支部书记要使党支部工作落到实处,见到效果,否则党支部在员工中的形象就会受到影响。在开展工作时,党支部书记要对工作的效果和实际意义进行认真考虑,确保工作取得实效。
3.3 加强思想政治工作,创造良好的环境 ①不断提高工作的感召力和说服力,在一定程度上确保思想政治工作无论是内容形式,还是表现技巧都要达到准确、形象直观;②将思想教育与管理进行结合。在各项管理制度中,需要融合思想观念、道德准则等,并且贯穿在每一项制度的全过程中,进而确保取得更好的效果,彻底转变员工的思想观念,做好舆论方面的宣传,进而使得思想政治工作深入人心,并且合情合理,将员工思想意识形态中固有的观念和行为习惯彻底清除,进而不断增强工作的预见性,必要的情况下,可以提前做工作;③动员各方面的力量,党支部书记要做好思想政治工作,调动各方面的力量,健全机制,在一定程度上形成党、政、工、团共管的机制,充分发挥优势。针对实际情况,加强沟通交流,为解决问题,共同研究探讨相应的政策建议,在一定程度上取得满意的效果。
热门排行
推荐信息
期刊知识
- 2025年中科院分区表已公布!Scientific Reports降至三区
- 官方认定!CSSCI南大核心首批191家“青年学者友好期刊名单”
- 2023JCR影响因子正式公布!
- 国内核心期刊分级情况概览及说明!本篇适用人群:需要发南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的学者
- 我用了一个很复杂的图,帮你们解释下“23版最新北大核心目录有效期问题”。
- 重磅!CSSCI来源期刊(2023-2024版)最新期刊目录看点分析!全网首发!
- CSSCI官方早就公布了最新南核目录,有心的人已经拿到并且投入使用!附南核目录新增期刊!
- 北大核心期刊目录换届,我们应该熟知的10个知识点。
- 注意,最新期刊论文格式标准已发布,论文写作规则发生重大变化!文字版GB/T 7713.2—2022 学术论文编写规则
- 盘点那些评职称超管用的资源,1,3和5已经“绝种”了