基于OLS模型下苏州市用工荒问题计量经济分析和实证检验结果

 对模型进行线性回归分析，可以得出如表2所示的估计结果。根据表-2，模型的回归方程为公式（2）。
方程修正后的R2=0.895623，接近于1，所以线性回归分析是比较理想的，样本回归线样本所选数据之间的拟合程度还是比较好的。样本回归线的解释能力能达到89.5623%。
接下来再对回归模型的总体进行显著性检验，给定a：=0.05，则F=9.755247>Fa（p，n-p-1）=F0.05（5，11）=3.20，说明文中选取的三个影响因素对苏州市2011年全年的用工缺口是有效的。
为了验证模型是否存在异方差，接下来用异方差检验（WHITE检验）来验证，检验结果见表一3。
检验统计量LM=nR2=4.458221五、结论与建议
（一）结论
根据上面的检验和讨论可以认为，建立的回归模型不仅可以通过各种检验，还能够比较有力地说明目前苏州市出现用工荒的原因。
1.物价上涨引发实际工资下降，从而影响劳动力供给。物价上涨带来的影响是十分巨大的，关系到每个居民的日常生活，体现到农民工身上就尤其明显。农民工来到城市，除去日常生活开销最终还能剩多少钱，就是他们最关心的问题。从2009年底开始，新一轮的CPI上涨，给无数来到城市追求梦想的农民工头上又浇了一盆冷水。
2.产业结构升级仍在进行之中。苏州市产生用工荒，除了物价上涨引发实际工资下降以外，还跟民工荒背后的传统加工制造业有着紧密的联系。苏州市的制造业全国著名，其年产值仅次于深圳，用加工型城市来形容一点不为过。苏州市的四大区域工业园区、高新区、相城区和吴中区都有大量的加工企业。但是，加工企业全国都面临着很大的困境，苏州市也不例外。近几年来，苏州市正处于经济发展关键阶段，随着政府出台相关政策，围绕建立“三区三城”，这才使得苏州市逐渐摆脱加工型城市的形象，努力实现产业结构的升级。
3.工人受到歧视。产生用工荒，除了上述两个主要的原因以外，还跟广大务工人员来到城市以后从事的工作以及生活的环境有着很大的关系。很多农民工背井离乡来到苏州市，除了赚到低廉的工资以外，还生活在城市的最底层，往往会受到很多方面的歧视，给他们心灵上带来了较大的冲击，从打工者的信心指数就可以看出这一点。
（二）建议
为有效缓解用工荒问题，应切实从以下三个方面做起加快苏州市产业结构转型。
1.实行生活成本补贴。建议可以在CPI持续上涨的时候，除了增加农民工的基本工资外，对于有关国计民生的商品价格，对应的行政部门应该加大补贴力度。比如说，当老百姓每天都要吃的食品、蔬菜等的价格快速上涨的时候，有关部门就应该启动相应程序。对市场食品、蔬菜价格进行干预。适当降低这些商品的价格，每天保证能有平价菜的供应，以满足广大工薪阶层的需要，特别是广大农民工的需要（祝立宏，2007）。对于商家的损失，政府可以通过减免部分摊位租金的办法来解决。当然，也可以由政府牵头，直接从农户手中进货，减少流通环节，这样，在食品、蔬菜价格居高不下的时候，也能有平价甚至低价菜的供应，打消广大农民工的顾虑（包小忠，2007）。
2.加快产业结构转型升级步伐。一旦实现了产业结构的升级，用工荒也就自然而然地解决了。用工荒也能够反过来倒逼产业结构升级。推进苏州市四大区域（工业园区、高新区、吴中开发区、相城区）产业布局调整与减缓过多农民工异地流动结合起来，各个区域发展各自重点的产业，完善产业集群效应（郭新华，2005）；用工企业加大同苏州市本地高职类院校的合作与交流，对苏州市目前紧缺的技工类人才，用人单位与高校实行订单式培养，即学即用，实现学校与企业的无缝对接；大力促进金融保险业的发展。未来苏州市的金融业，需进一步深化改革，加大开放力度，培育多元化的金融市场主体，形成布局合理、竞争充分、充满活力的金融服务体系。发展壮大金融服务机构，支持国有商业银行股份制转制，加大吸引外资金融机构的力度。同时，加强与金融中心上海的联系与互动。在保险业方面，苏州市具有雄厚的经济基础，保险市场潜在需求巨大，要积极发展现代保险和保险市场，支持各类保险机构的发展壮大（孙淮中，2008）。
3.加大公共文化服务建设的力度，充分体现对农民lT的人文关怀，让新生代农民_T无差别地享受公共文化服务，通过平等化的公共文化服务使新生代农民工建立对城市的新认同和亲切感，增强其共同体意识，充分感受城里生活的温暖（王春先，2010）。苏州市政府提出，到2016年全市公共文化设施面积将达到26万平方米，人均0.26平方米；全市图书馆、健身房等公益性文化设施面积将超过4万平方米，让广大新生代农民工有一个读书阅报、休闲娱乐的地方。这些都为新生代农民工融入城市生活提供了很好的硬件保证。为此，不管是政府还是用工企业，都应该相应加大对农民工的人文关怀，消除他们的受歧视阴影，树立其在城市中生活的信心，让广大农民工尽快融入城市生活。